104.5.11 張志良 「聽、說溝通無設限」
為應屆畢業生做職場溝通提點，省思自身溝通模式，避免不良溝通而導致衝突，減少職場人際壓力與挫折感。
職發二組
從青年強化職涯扎根，盤點產業人力需求，引導有意願之青年投入重點產業，提升青年就業力，順利接軌職場，提出「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」5大目標及策略措施。
專案每年每梯次預計1-2月、4-5月、7-8月開放投遞履歷, 敬請關注.
針對青年所遇到的5大就業諮詢議題「探索職涯目標」、「履歷自傳診斷」、「提升面試技巧」、「了解產業趨勢」、「強化職場生存」，提供真人專業職涯顧問線上一對一免費諮詢服務及辦理職涯發展及產業趨勢線上諮詢講座。
年滿15歲至29歲之本國籍失業或待業青年,勞動部為透過職業訓練之實施，強化青年知識與技能，培育國家重點創新產業人才，促進青年就業
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